Responsabilidades ; Publicação de vagas em plataformas e redes sociais. Triagem de currículos e contato com candidatos. Agendamento e condução de entrevistas. Aplicação de testes e dinâmicas de grupo. Elaboração de pareceres e apoio no processo de Onboarding. Requisitos ; Ensino superior completo em áreas correlatas. Experiência prévia na área de recrutamento e seleção. Conhecimento em ferramentas de recrutamento e metodologias de entrevista. Habilidades ; Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Habilidade em trabalhar com metas e prazos. Conhecimento em Excel e Power Point.