O que esperamos de você?Que você possua ensino superior em andamento ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Será diferencial:Que possua experiência com recrutamento e seleção.Como será a sua rotina?Conduzir processos seletivos, desde a abertura da vaga junto ao gestor da área solicitante;Aplicar e revisitar as metodologias do recrutamento e seleção;Aplicar técnicas que permitam a avaliação do fit técnico e cultural do candidato;Acompanhar e comunicar os indicadores da área;Garantir uma boa experiência dos candidatos nos processos seletivos, fortalecendo a marca empregadora;Criar e implementar estratégias de aquisição que possam auxiliar na retenção de talentos;Oferecer suporte aos demais processos da área de Gestão de Pessoas.