Descrição do Cargo
Responsável pelas atividades e processos burocráticos na gestão de pessoas, visando assegurar o cumprimento da legislação trabalhista.
Folha de pagamento:
* Gerenciamento de salários e benefícios;
Rescisões:
* Análise de casos para decisões;
* Comunicação com colaboradores e departamentos envolvidos;
Benefícios:
* Pagamento de benefícios (ausência médica, acidente de trabalho, etc.);
* Administração de planos de saúde e previdência social;
Pagamento e administração de encargos:
* Cálculo e controle de impostos e contribuições;
* Negociação com fornecedores e prestadores de serviços;
Emissão e organização de documentações:
* Processo de registro de funcionários;
* Elaboração de contratos e aditivos;
Controle de ponto eletrônico:
* Gestão de tempo e produtividade;
* Análise de relatórios de ausências e atrasos;
Envio das obrigações acessórias:
* Arquivamento e remessa de documentos ao órgão competente;
* Verificação de regularidade dos arquivos;