Description Lidere o desenvolvimento de pessoas e fortaleça a cultura de aprendizagem da empresa! Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e experiência com treinamento e desenvolvimento, essa oportunidade é para você. Como Supervisor de Treinamento, você será responsável por supervisionar a operação de capacitação, acompanhar indicadores e garantir a qualidade das ações de desenvolvimento, alinhando as necessidades do negócio às estratégias de aprendizagem. Buscamos um profissional analítico, organizado e orientado a resultados, com foco no desenvolvimento de pessoas e na melhoria contínua dos processos de treinamento. Responsibilities Gestão de treinamentos: Supervisionar o planejamento, organização e execução das ações de capacitação da empresa. Gestão de equipe: Orientar e desenvolver instrutores, analistas e equipe de apoio, garantindo qualidade e alinhamento metodológico. Planejamento de desenvolvimento: Apoiar a construção e execução de trilhas de aprendizagem, programas de capacitação e integração de colaboradores. Acompanhamento de indicadores: Monitorar métricas de treinamento, avaliando resultados e propondo melhorias. Qualidade e padronização: Garantir a consistência dos conteúdos, metodologias e experiências de aprendizagem. Interface com áreas: Identificar necessidades de treinamento junto às áreas e propor soluções de desenvolvimento. Organização e processos: Gerenciar cronogramas, agendas, materiais e plataformas de treinamento, assegurando a eficiência da operação. Prerequisites Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. CNH B definitiva. Experiência em Treinamento e Desenvolvimento. Vivência com planejamento e acompanhamento de treinamentos corporativos. Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas. Experiência com indicadores e análise de resultados de treinamento. Conhecimento em ferramentas de treinamento presencial e online. Desejável experiência com plataformas de aprendizagem (LMS). Competências comportamentais: Liderança: Capacidade de orientar, engajar e desenvolver a equipe de treinamento. Comunicação: Clareza e didática na interação com equipes e áreas do negócio. Organização: Gestão eficiente de cronogramas, projetos e prioridades. Visão estratégica: Capacidade de conectar ações de desenvolvimento aos objetivos da empresa. Foco em resultados: Comprometimento com a efetividade das ações de aprendizagem e evolução dos colaboradores. Experiences Salário : R$3.200,00 40% de cargo de confiança. Horário de trabalho : Segunda a sexta de 8h às 18h; Sábado sob demanda. Conheça nossos benefícios : Vale-Refeição ou Vale-Alimentação; Assistência médica e odontológica; Wellhub; Descontos em planos de Internet; Vale-Transporte; Seguro de vida; Auxílio Creche; Auxílio para dependente PCD; Desconto no Deezer; Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros. Tá esperando o que? Venha ser um Valeneter