Descrição do Cargo
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O cargo de Supervisor de Recursos Humanos é responsável pela condução e controle do orçamento da área de RH, além de coordenar processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas da empresa.
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Uma das principais responsabilidades do cargo é implementar e acompanhar programas de Avaliação de Desempenho, bem como gerenciar estrutura de Cargos e Salários, incluindo pesquisas de mercado e política interna.
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Ao mesmo tempo, o Supervisor de Recursos Humanos desenvolve e executa ações de Endomarketing para fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores. Além disso, controla contas relacionadas à área de RH, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdência e fiscal.
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No que diz respeito às habilidades e qualificações necessárias, o candidato deve ter Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou outras áreas afins. É necessário também ter domínio de sistemas de RH e vivência com planejamento e execução de atividades estratégicas da área.
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Além disso, é fundamental ter conhecimento em gestão de pessoas, liderança e comunicação eficaz. O candidato também deve ser capaz de trabalhar em equipe e tomar decisões informadas.
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