Formação superior concluída: Administração de Empresas, Ciências Contabéis, Economia e cursos correlacionados;Desejável especialização na área afim;Experiência consolidada em gestão de equipe de RH.Conhecimento em legislação trabalhista, folha de pagamento e processos de R&S.Habilidade para atuar de forma ativa nos processos e projetos de RH;Boa comunicação, liderança e visão sistêmica.Disponibilidade para residir em Fazenda localizada, a 90km de Sinop/MT.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a melhor experiência para candidatos e lideranças.Acompanhar a integração e adaptação de novos colaboradores, trainees, estagiários e aprendizes, assegurando um início de jornada positivo.Identificar necessidades de Treinamento e Desenvolvimento, elaborar o plano anual da área e administrar o orçamento destinado às capacitações.Monitorar a execução dos treinamentos, mensurar resultados e consolidar informações para os indicadores de T&D.Conduzir o processo de Avaliação de Competências, garantindo o cumprimento do cronograma e orientando as lideranças em todas as etapas.Apoiar lideranças nas decisões relacionadas a promoções horizontais e verticais, contribuindo para a gestão de carreira e sucessão.Atuar em iniciativas de Comunicação Interna, fortalecendo a cultura e o engajamento dos colaboradores.Liderar projetos de Responsabilidade Social Empresarial, promovendo ações alinhadas aos valores e à estratégia da companhia.Executar rotinas de Administração de Pessoal, incluindo admissão, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos e conciliações contábeis.Gerenciar o controle de jornada, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas, além de orientar as lideranças.Realizar entrevistas de desligamento, contribuindo para análises e melhorias contínuas no clima organizacional.Elaborar e acompanhar o orçamento da área, garantindo o cumprimento das metas e responsabilidades do setor.Liderar equipes, promovendo desenvolvimento técnico e comportamental para assegurar a entrega dos resultados planejados.