Resumo de vagas de Assistente de Recursos Humanos (diversas localidades e empresas) com responsabilidades em recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento, benefícios, clima organizacional e suporte administrativo.
Descrição Do Trabalho
Várias aplicações descrevem atividades como:
* Realização de rotinas de RH: recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, endomarketing e ações de clima organizacional.
* Apoio na administração de pessoal, admissões, demissões, controle de ponto, benefícios e folgas/folhas.
* Gestão de documentos, contratos, atas, comunicações internas e apoio aos gestores.
* Elaboração de planos de carreira, treinamentos, desenvolvimento de lideranças e suporte a gestores.
* Elaboração de relatórios, planilhas de controle, turnover e indicadores de RH.
Requisitos e Qualificações
* Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Recursos Humanos, Administração ou afins (quando indicado).
* Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal ou áreas correlatas.
* Conhecimentos em legislação trabalhista, eSocial e rotinas de RH; boa comunicação verbal e escrita.
* Habilidade em Excel e pacote Office; familiaridade com sistemas de RH é desejável.
* Proatividade, organização, capacidade de atuar sob alta demanda e trabalho em equipe.
Benefícios e Jornada
* Benefícios variados por empresa (ex.: vale alimentação, vale transporte, plano de saúde/odontológico conforme empresa).
* Jornada de trabalho típica (horários variados conforme vaga e regime, presencial/híbrido).
Localização
Várias localidades no Espírito Santo (ex.: Vila Velha, Cariacica, Vitória).
Observações
Este anúncio reúne descrições de vagas diferentes. Candidaturas devem ser dirigidas aos e-mails/portais indicados por cada empresa.
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