Auxiliar nas rotinas administrativas e de Recursos Humanos da empresa; Elaborar, atualizar e acompanhar planilhas de controle e indicadores; Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais; Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas; Auxiliar nos processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Atualizar cadastros, controles internos e informações de pessoal; Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e administrativos; Prestar suporte às demandas administrativas dos diversos setores da empresa. Requisitos: Formação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia em atividades administrativas e/ou de Recursos Humanos; Conhecimento intermediário em Excel e pacote Office; Facilidade para elaboração e controle de planilhas; Organização, atenção aos detalhes e boa gestão de documentos; Boa comunicação verbal e escrita; Proatividade, discrição e capacidade de trabalhar em equipe; Desejável conhecimento em processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos. Benefícios: Transporte, Vale-alimentação