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Supervisor silvicultura florestal

Marechal Deodoro
Netvagas
Coordenador
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Nível Superior em Engenharia Florestal ou Técnico Agrícola/Florestal

* Responsável pela consistência e pertinência das informações consolidadas nos Boletim de Medição - BM
* Supervisionar a equipe de campo
* Responsável pelo controle das atividades na Silvicultura e acompanhamento dos resultados, supervisionando as equipes para a correta execução de suas tarefas, visando ao cumprimento dos requisitos legais, dos procedimentos de segurança e demais normas internas da empresa.
* Supervisionar atividades operacionais próprias e terceirizadas de Silvicultura de eucalipto atuando no: planejamento, qualidade, preparo de área, combate a formiga, roçada, aplicação de herbicida, subsolagem, adubação de base, plantio, irrigação, e demais tratos culturais pré e pós-implantação.
* Orientar, monitorar e fazer levantamentos e avaliações para garantir a qualidade do Plantio e Manutenção das Florestas de acordo com os padrões estabelecidos, conforme a instrução de trabalho;
* Realizar o planejamento das atividades, implantar e elaborar ordens de serviço no sistema SGF (Inflor);
* Preparar relatórios com as informações de planejamento, produção, consumo de insumos, entre outros
* Realizar reunião com a equipe e prestadores de serviços para discutir o andamento do Planejamento.
* Elaborar indicadores de desempenho relativos à eficiência dos processos de Silvicultura com foco em redução de custos, aumento de produtividade e redução de riscos à segurança.
* Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPIs fornecidos pela empresa.
* Cumprir as políticas, as regras, o código de conduta e todos os procedimentos internos aplicados ao cargo (qualidade, meio ambiente, segurança, recursos humanos e operacionais de sua área de atuação) e participar dos treinamentos internos e/ou externos solicitados pela empresa.
* Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo de atuação.
* Buscar a melhoria contínua do processo que trabalha.

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