Há mais de
45 anos
, a Araguaia é uma empresa que se compromete a aumentar a produção de alimentos de forma sustentável e se tornar a primeira opção de empresa provedora no agronegócio brasileiro, produzindo e distribuindo insumos e serviços inovadores com
7 fábricas de fertilizantes
,
1 fábrica de nutrição animal
,
1 unidade de beneficiamento de sementes
e
mais de 60 lojas
posicionadas estrategicamente nos estados do
Distrito Federal
,
Goiás
,
Mato Grosso
,
Minas Gerais
,
Pará
,
Paraná
,
Rondônia
e
Tocantins
.
Na Araguaia, valorizamos o
compromisso com a segurança e o meio ambiente
, o
respeito às leis
,
culturas e costumes
locais, além da
inovação tecnológica
contínua. Acreditamos no desenvolvimento humano e oferecemos oportunidades para o crescimento profissional através de diversos programas de aprendizagem e desenvolvimento com objetivo de captar profissionais capacitados e impulsioná-los.
Se você é apaixonado por fazer a diferença e está em busca de desafios que transformam,
venha para a Araguaia
Juntos, podemos continuar transformando desafios em oportunidades e garantir um futuro brilhante para o agronegócio brasileiro
#VemSerAraguaia
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar em posições estratégicas e comerciais, com foco em atrair, avaliar e selecionar profissionais que farão a diferença no crescimento e nos resultados da empresa.
Principais responsabilidades
* Conduzir processos de ponta a ponta para vagas estratégicas e comerciais;
* Desenvolver e aplicar estratégias de hunting em diferentes canais e plataformas;
* Conduzir entrevistas por competências e análises de perfil;
* Apoiar gestores na definição do perfil ideal;
* Atuar de forma consultiva junto à liderança, trazendo insights de mercado e tendências de recrutamento;
* Apoiar projetos de atração, marca empregadora e melhoria contínua do processo seletivo.
Requisitos e qualificações
Requisitos
* Superior Completo em Psicologia ou Administração;
* Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em vagas comerciais, estratégicas e de liderança;
* Vivência com metodologias de entrevista por competências e ferramentas de assessment;
* Habilidade em hunting ativo (LinkedIn, redes profissionais);
* Capacidade de análise crítica;
* Conhecimento em ferramentas de R&S (ex.: Gupy, etc.).
* Pacote office (nível intermediário a avançado);
* Disponibilidade para Viagens;
* Vivência com Power BI;
* Residir em Anápolis;
Diferenciais
* Experiência no agronegócio ou setores de grande volume comercial;
Informações adicionais
Plano de Saúde Nacional (Unimed)
Plano Odontológico Nacional (Unimed ou Bradesco)
Vale Alimentação
Refeitório na empresa (a depender da unidade de atuação)
Convênio Farmácia
Total Pass
Educação Corporativa
Parceria com Instituições de Ensino
Convênio com o SESC (GO, MT, DF, MG, PA, RO e TO)
Seguro de Vida