Missão do Cargo
Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de Recursos Humanos no estado de Rondônia, com foco estratégico em Recrutamento e Seleção, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio.
Descrição das atividades
Coordenar e acompanhar todo o processo de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com as áreas até a admissão do candidato;
Desenvolver e implementar estratégias para atração de talentos, utilizando diferentes canais e ferramentas de recrutamento;
Garantir a padronização e melhoria contínua dos processos seletivos, visando agilidade, qualidade e assertividade nas contratações;
Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando na definição de perfis e tomada de decisão;
Monitorar indicadores de desempenho da área e criar planos de ação para melhoria dos índices;
Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo capacitação e engajamento;
Assegurar o cumprimento das políticas internas e procedimentos da empresa;
Garantir uma experiência positiva ao candidato durante todo o processo seletivo;
Realizar a gestão de contratos por tempo determinado;
Realizar o acompanhamento e gestão dos programas de estágio, aprendiz e PCD.
Requisitos obrigatórios
Ensino Superior Completo (Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou Psicologia)
Habilidade em gestão de equipes
Conhecimento intermediário em Excel
Será considerado um diferencial se você tiver
Pós graduação na área de gestão de pessoas, psicologia organizacional, Liderança ou áreas afins.
Ter conhecimento e habilidades com indicadores de Atração e Captação.
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