Estamos procurando por um profissional qualificado para realizar a identificação, mapeamento e prospecção de talentos técnicos. Sua responsabilidade será gerar listas qualificadas, conduzir contatos iniciais com candidatos e alinhar perfis com a liderança.
Responsabilidades:
* Identificar e mapear talentos para posições técnicas;
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing;
* Criar pipelines de talentos segmentados por senioridade, tecnologia e região;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos;
* Alimentar informações no sistema de gerenciamento de candidatos e LinkedIn Recruiter;
* Trabalhar em conjunto com especialista em recrutamento técnico e liderança;
* Contribuir com relatórios de fluxo de recrutamento;
* Apoiar ações de construção da marca empregadora;
* Ter experiência em ferramentas de busca e automação;
* Possuir conhecimento em buscas booleanas;
* Exibir capacidade analítica e comunicação escrita e verbal;
* Falar inglês avançado.
Com essas habilidades e competências, você contribuirá significativamente para o sucesso da nossa equipe!