Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-362916@vagas.abler.in Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em recrutamento e seleção em empresas de médio a grande porte. Domínio de ferramentas de ATS e LinkedIn Recruiter. Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e avaliações comportamentais. Conhecimento em métricas de recrutamento (time-to-fill, cost-per-hire, qualidade de contratação). Desejável: Experiência em recrutamento para industria Conhecimento em metodologias ágeis e cultura de feedback contínuo. Conhecimento Sistema Senior Familiaridade com ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI). Responsabilidades e atribuições: Redução de 20% no tempo médio de contratação em 12 meses. Aumento de 15% na taxa de aceitação de ofertas. Melhoria de 25% na pontuação de experiência do candidato. Contribuição para a diversidade da equipe, aumentando a representação de grupos sub-representados em 10%. Jornada de trabalho: Comercial Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - analise de dados,recrutamento e seleção por competencias - Completo Habilidades técnicas: Power BI, pacote office Habilidades Comportamentais: Comunicação, Indicadores, Relacionamento, gestão de dados