Assistente de Recursos Humanos- 1023 Principais Atribuições: Realizar processos de admissão e demissão, incluindo preparo de documentos, contratos, registros e comunicados; Acompanhar controle de ponto, frequência, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras; Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, realizando levantamento de informações e esclarecimento de dúvidas; Administrar benefícios, realizando controle de cadastros, solicitações e atualizações; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Apoiar na organização de treinamentos internos e controle de participação; Atuar em interface com saúde e segurança do trabalho, controlando exames, ASOs e acompanhando demandas relacionadas; Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas; Acompanhar prazos e obrigações legais, garantindo conformidade trabalhista. Requisitos: Desejável Ensino Médio completo; Desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Desejável experiência com rotinas de RH (admissão, ponto, benefícios e recrutamento e seleção), preferencialmente no comércio ou varejo; Desejável conhecimento em legislação trabalhista (CLT) e rotinas de folha de pagamento; Desejável conhecimento em sistemas de ponto, folha de pagamento e Pacote Office. Competências Comportamentais: Organização; Responsabilidade; Proatividade; Comprometimento. Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h às 12h e das 13:30h às 18h Sábado das 8h às 12h LI-Onsite