ATRIBUIÇÕES: Apoiar a implantação da área de RH, auxiliando na estruturação de processos e rotinas; Realizar recrutamento e seleção; Auxiliar na organização e execução de treinamentos; Contribuir com ações de clima, endomarketing e engajamento; Dar suporte à liderança na prática de gestão de pessoas. Requisitos: Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Desejável experiência com rotinas RH (seleção, clima, T&D); Domínio do Pacote Office; Boa comunicação, organização, empatia e senso de responsabilidade, proatividade; vivência no segmento da construção será um diferencial. JORNADA: COMERCIAL BENEFÍCIOS: Salário Fixo Plano de saúde Vale Alimentação Vale Transporte Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na empresa. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.