Principais responsabilidades Gestão de Manutenção: Planejar, coordenar e supervisionar manutenções preventivas, preditivas e corretivas de veículos leves ou pesados, focando na redução de quebras e tempo parado. Liderança de Equipe: Selecionar, treinar, orientar e avaliar o desempenho de mecânicos e técnicos, além de garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho. Controle Operacional: Acompanhar ordens de serviço, inspecionar as condições dos veículos, controlar o abastecimento, lavagem e documentação. Gestão de Indicadores e Custos: Monitorar KPIs (disponibilidade, custo por km, tempo de reparo), elaborar relatórios gerenciais e implementar melhorias para otimizar custos e eficiência. Gestão de Estoque: Providenciar recursos e controlar o estoque de peças e componentes sobressalentes. Gestão de pneus. Requisitos Superior ou técnico em áreas correlatadas (Logística, administração, Engenharia Mecânica, etc). Experiência e familiaridade na área de Manutenção de Frota Desejável experiência no ramo de Transportes. Perfil Proatividade, organização e disposição para aprendizado. Facilidade para trabalho em equipe. Liderança Postura firme e capacidade de tomada de decisão; Organização, visão de processo e foco em resultados; Boa comunicação interpessoal; Capacidade de gerenciar equipes experientes e ambientes operacionais; Senso de responsabilidade e comprometimento.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de manutenção
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)