**Sobre Nós**:
Na **Integrance**, estamos na linha de frente da contabilidade e tecnologia, transformando a maneira como empresas internacionais estabelecem e gerenciam suas operações no Brasil. Como uma **startup inovadora**, com presença no Brasil e na Alemanha, oferecemos soluções de BPO, operações tributárias e financeiras. Nosso propósito é ser parceiros estratégicos de empresas e startups que desbravam o mercado brasileiro.
Agora, estamos buscando um(a) **Assistente de Recursos Humanos** que seja proativo, organizado e tenha paixão por lidar com pessoas e processos. Se você gosta de atuar em um ambiente dinâmico e está disposto(a) a crescer com uma equipe dedicada, queremos conhecê-lo(a)!
**Responsabilidades**:
- **Recrutamento e Seleção**: Apoio em processos seletivos, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de dinâmicas de grupo.
- **Processos de Admissão e Desligamento**: Preparar e acompanhar a documentação necessária para admissão e desligamento de colaboradores.
- **Gestão de Benefícios**: Controle de inclusão e exclusão em planos de saúde (CarePlus, Amil), seguro de vida, vales e outros benefícios.
- **Controle de Ponto e Folha de Pagamento**: Acompanhamento de cartão de ponto, envio de holerites via Payslips e preenchimento de sumário de folha.
- **Avaliações de Desempenho e Clima**: Auxílio em avaliações internas e processos de conexão de carreira, além de monitoramento de clima organizacional (GPTW).
- **Obrigações Acessórias e E-Social**: Envio de exames e conferência de documentos relacionados ao PCMSO.
- **Gestão Administrativa**: Organização de documentos, envio de boletos e faturas, solicitação de motoboy e produção de crachás.
- **Apoio em Treinamento e Desenvolvimento**: Auxiliar na criação e monitoramento de treinamentos internos e na atualização de dashboards no TeamWork.
- **Suporte no Docusing**: Colher assinaturas eletrônicas e manter a documentação em conformidade.
- **PPRA e PCMSO**:Controle e gestão dos Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
- **GPTW**: Aplicação e acompanhamento das práticas do Great Place to Work (GPTW).
- **Dashboard de Análise de desempenho**: métricas de performance individual, promovendo feedbacks e ações de desenvolvimento.
**Requisitos**:
- Cursando ou formado em **Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos** ou áreas correlatas.
- Experiência com rotinas administrativas de RH.
- Conhecimento básico em **E-Social**, **gestão de folha de pagamento** e **benefícios**.
- **Proatividade**, **organização** e excelente **comunicação**.
- **Domínio de ferramentas** como Excel e sistemas de gestão de RH.
- **Inglês intermediário/avançado** é um grande diferencial.
**Remuneração e Benefícios**:
- **Salário**: R$ 2.300 (CLT)
- **Cartão de Benefícios Flexíveis**: R$ 30 por dia
- **Convênio Médico**: Após período de experiência
- **Vale-Transporte**:
- **Seguro de Vida**:
- **Gympass**: Acesso a academias e bem-estar
- **Modelo de Trabalho**: Híbrido (1 vez por semana presencial)
- **Horário de Trabalho**: Segunda a Sexta - Horário comercial
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)
Prazo para inscrição: 15/01/2025