Descrição da vaga
Somos uma instituição financeira cooperativa, nosso propósito é construirmos juntos uma sociedade mais próspera.
Acreditamos que juntos conseguimos fazer a diferença na vida dos associados e comunidades, sempre priorizando o nosso associado, buscando ofertar as melhores soluções, de um jeito simples, próximo e ativo.
Se você é protagonista, tem boa comunicação, visão estratégica, exerce um papel de líder, confira mais detalhes desta oportunidade, inscreva-se e venha fazer parte deste grande time!
A atuação será com as agências da nossa área de atuação do RS e de SC.
Oportunidade interna e externa.
Responsabilidades e atribuições
Participar da definição dos objetivos das agências e desdobrar ações alinhadas ao planejamento estratégico.
Elaborar planos de ação para atingir indicadores da diretoria e identificar oportunidades de expansão.
Desdobrar objetivos para Gerentes de Agência, apoiar a estruturação e dimensionamento de equipes.
Acompanhar resultados, identificar desvios, necessidades de treinamento e garantir eficiência operacional.
Ser responsável pelos indicadores das agências e propor alternativas para melhoria contínua.
Acompanhar e apoiar GAs no desenvolvimento dos negócios, fortalecendo relacionamento com associados e parceiros.
Participar de visitas estratégicas e negociações complexas, propondo soluções aderentes às necessidades dos associados.
Atuar de forma consultiva para maximizar resultados e fortalecer o modelo cooperativo.
Gerir indicadores dos segmentos com GDNs e Assessores, buscando ampliar resultados e participação de mercado.
Liderar diretamente os GAs, monitorar desempenho, prover recursos e garantir alinhamento entre estratégia e execução.
Avaliar eficiência das agências e orientar o uso adequado de recursos.
Acompanhar riscos operacionais, financeiros e reputacionais, acompanhando ações corretivas.
Monitorar mercado e concorrência, identificar oportunidades e propor estratégias competitivas.
Ser referência técnica e comportamental, apoiar interpretação de indicadores e disseminar boas práticas.
Estimular o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe e promover aprendizado contínuo.
Participar de processos seletivos quando solicitado, desenvolver talentos e sucessores e realizar feedbacks.
Zelar pela cultura cooperativista, clima organizacional e cumprimento do Código de Conduta e normativos.
Atuar como parceiro estratégico na gestão de Pessoas, apoiando o desenvolvimento das equipes, promovendo a cultura cooperativista, impulsionando talentos e assegurando ambientes de trabalho saudáveis, alinhados aos valores da Cooperativa.
Executar demais atividades correlatas ao cargo.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo;
Especialização/MBA (Concluído ou em andamento);
Experiência em gestão de equipes, preferencialmente em instituições financeiras ou cooperativas;
Desejável vivência com a parte negocial;
Desejável conhecimento em produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Conhecimento básicos de Legislação (Trabalhista, Comercial e Bancária);
Necessário possui C-Pro R
Disponibilidade para viagens;
Disponibilidade para trabalhar em Erechim/RS
Para colaboradores internos:
Estar atuando como Coordenador ou Gerente, ou ter tido experiência anterior com gestão de equipes.
Competências:
Cooperativismo
Habilidade em negociação
Visão estratégica
Gestão de Pessoas | Liderança de líderes
Leitura de cenário
Visão de marketing e planejamento
Relacionamento
Comunicação
Análise crítica
Informações adicionais
Benefícios:
Terá à disposição o carro da cooperativa;
Vale Alimentação;
Plano de Saúde Unimed;
Dayoff para aniversários;
Auxílio Educação;
Gratificação Semestral;
Programa de Participação nos Resultados;
Previdência Privada;
Auxilio Creche;
Seguro de vida em grupo;
Benefício Sempre Bem (Apoio e orientação Psicologia, Jurídica e Financeira).
#J-18808-Ljbffr