Executar as atividades referentes à administração de pessoal e todo processo que envolve o atendimento
da legislação vigente e interesses da Empresa, visando cumprir e atender as demandas da área.
Responsabilidades
* Processar as admissões e demissões no sistema informatizado de folha de pagamento, a fim de atender as demandas da área;
* Apoiar o gestorem assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo não conformidades, a fim de subsidiar