Fornecer suporte administrativo e financeiro geral às áreas; Fazer reunião de gestão e plano de ação para atingir resultados, junto às equipes; Acompanhar a execução dos processos definidos junto às unidades e demais áreas; Elaborar relatórios de prestação de conta e dar o report/feedback geral aos sócios; Contratar, desenvolver e apoiar treinamentos para capacitação dos funcionários; Liderar as equipes com foco no alcance das metas e melhoria contínua; Atender demandas pontuais e solucionar problemas do dia a dia.
- Entre os requisitos necessários, estão: Definir metas de vendas; Gerenciar cotas individuais e de equipe; Criar um plano de vendas e experimentar proativamente para melhorar a execução; monitorar o progresso em tempo real e análise de dados; Supervisionar a organização e o treinamento de vendas;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Hora extra
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (obrigatório)