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Executivo(a) de vendas jr | varejo

Cascavel (PR)
Vibra
Executivo de vendas
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

Somos uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de profissionais com foco em negociação e resultados, visando comercialização de combustíveis, lubrificantes, implantação de franquias e assessoramento no negócio de postos de combustíveis. A interação com revendedores será contínua e imprescindível para o sucesso dos resultados. Visitas presenciais. Disponibilidade para viagens e resiliência em um ambiente de pressão e de competitividade são fundamentais.
Responsabilidades e atribuições

Assessorar revendedores de combustíveis da região de atuação visando a expansão do negócio, com impactos positivos nos resultados tanto do posto como da nossa empresa;
Prospecção de novos clientes e renovações contratuais;
Expansão do volume de vendas de combustíveis e lubrificantes;
Implantação e acompanhamento de franquias em postos de combustíveis;
Negociação comercial, garantindo rentabilidade dos produtos e participação da nossa empresa no mercado.

Requisitos e qualificações

CNH categoria B;
Disponibilidade para viagens;
Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós-graduação é um diferencial);
Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;
Habilidade com sistemas e processos complexos;
Excelente comunicação verbal e escrita;
Noções de Matemática Financeira;
Mobilidade e disponibilidade para mudanças.

Desejável

Noções do CRM Salesforce
Noções do sistema SAP
Domínio do pacote Office
Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Informações adicionais

Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
Convênio Farmácia. Descontos de até 70%
Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
Auxílio-Educação
Wellhub/Gympass
Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes

Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

#J-18808-Ljbffr

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