* Supervisionar os processos de Recrutamento Interno e Externo, com foco em agilidade, diversidade e experiência do candidato;
* Conduzir estratégias de captação de talentos;
Educação Corporativa & Desenvolvimento:
* Supervisionar os programas de educação corporativa, promovendo trilhas de aprendizagem, treinamentos técnicos e comportamentais;
* Apoiar a liderança na identificação de necessidades de desenvolvimento;