Verallia busca profissional experiente para liderar processos de recrutamento e seleção, planejar capacitação e desenvolvimento e gerenciar comunicação interna.
Requisitos: formação acadêmica em Administração ou correlatos; conhecimentos específicos em Recursos Humanos, como Cargos e Salários, Relações Trabalhistas e Sindicais e Negociação.
A experiência na área é fundamental, bem como habilidades interpessoais como liderança colaborativa, orientação a resultados e gestão da comunicação.
O ideal é ter treinamento na documentação SIG aplicável à função e conhecimento de inglês.
Responsabilidades
* Liderar os processos de recrutamento e seleção;
* Planejar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento;
* Gerenciar a comunicação interna;
* Analisar e validar movimentações de cargos e salários;
* Conduzir pesquisas de clima organizacional;
* Atuar junto à gerência de fábrica na definição de metas;
* Elaborar e acompanhar o orçamento de RH e mão de obra;
* Supervisionar programas de segurança patrimonial e saúde ocupacional;
* Organizar eventos internos e campanhas corporativas;