Profissional ira atuar com atividades de Recrutamento e Seleção
Responsável por processos seletivos de alta complexidade, desde a triagem de currículos até o acompanhamento pós-seleção.
- Realizar entrevistas técnicas e comportamentais, avaliando competências específicas para a indústria farmacêutica, bem como habilidades interpessoais e de liderança.
- Colaborar na elaboração de relatórios e métricas relacionados ao recrutamento e seleção, fornecendo insights para otimização dos processos.
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Desejável vivencia em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança, dentro de indústrias farmacêuticas ou setores relacionados.
- Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior