Função Supervisora
A pessoa responsável por essa função é especializada em planejar, organizar e executar ações estratégicas para o desempenho da equipe. Ela precisa de habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
* Executar planos de ação e notificações;
* Acompanhar as atividades diárias dos funcionários;
Funções principais:
Elaborar planejamentos anuais e escalas das equipes;
Acompanhar integrações e reuniões com parceiros;
Distribuir tarefas para auditorias de fechamento;
Consolidar dados de triangulação de vendas;
Negociar sistemas de coleta;
Apoiar projetos de implementação de tecnologias;
Habilidades necessárias:
* Liderança e gestão de pessoas;
* Análise e solução de problemas;
Comunicação eficaz;
Vantagens do trabalho:
Trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
Mais informações sobre o cargo podem ser solicitadas durante o processo seletivo;
O candidato selecionado será convocado para uma entrevista;
O objetivo dessa posição é desenvolver os talentos e competências internos.