Supervisionar a equipe de recrutamento e seleção, distribuindo demandas e acompanhando resultados.
Conduzir processos seletivos de cargos administrativos, assistenciais e de gestão.
Atuar em parceria com gestores das áreas para definição de perfis e estratégias de atração de talentos.
Garantir cumprimento de prazos e qualidade nos processos seletivos, visando a satisfação do cliente interno.
Implementar boas práticas e ferramentas de R&S voltadas ao setor hospitalar.
Monitorar indicadores de desempenho (tempo de fechamento, taxa de assertividade, turnover, etc. ).
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recrutamento e seleção
Empresa:
Hospital Santa Rosa
Hospital geral
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(EF)