Overview
Jeff & Tracey Schween - Pacific Union Real Estate | Posted Jan 13Full-timeNegotiableUnknown
DESCRIÇÃOTech Recruiter (Especialista em Recrutamento de Tecnologia)Modelo: PJ | 100% Remoto | Foco em posições de alta complexidade (Tech)
Buscamos um(a) Tech Recruiter sênior, com perfil consultivo, experiência em recrutamento para posições técnicas e capacidade de entregar resultados sob metas mensais claras. O(a) profissional atuará de forma remota e dedicada, conduzindo processos ponta a ponta de vagas de tecnologia — desde o alinhamento com gestores até o fechamento da contratação.
Principais Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas, proposta).
Atuar com foco em vagas de tecnologia sênior, como: SAP IS-U / Utilities / S/4HANA, Desenvolvedores Fullstack (Mobile, Web e Backend), Analistas de Sustentação COTS e Sistemas Corporativos.
Realizar sourcing ativo e mapeamento de mercado no LinkedIn, GitHub e outras plataformas.
Gerenciar pipeline de candidatos e acompanhar indicadores de performance (time-to-fill, taxa de conversão, qualidade da shortlist).
Garantir experiência positiva ao candidato durante todo o processo.
Trabalhar de forma autônoma e consultiva, mantendo alinhamento constante com a coordenação.
Alimentar relatórios semanais de status e resultados.
Requisitos Técnicos e Experiência
Experiência mínima de 3 anos como Tech Recruiter, preferencialmente em consultorias ou operações dedicadas.
Histórico de atuação com posições técnicas complexas (desenvolvimento, SAP, cloud, sustentação, segurança).
Domínio de ferramentas de hunting e ATS (LinkedIn Recruiter, Gupy, Kenoby, entre outros).
Conhecimento básico de stacks de tecnologia (linguagens, frameworks, cloud, SAP, DevOps).
Habilidade de comunicação e negociação com perfis técnicos sêniores.
Capacidade de autogestão e cumprimento de metas mensais.
Diferenciais
Experiência com posições SAP, utilities, fintechs ou cloud.
Atuação prévia em modelo de outsourcing de R&S (RPO).
Inglês intermediário ou técnico (para leitura e entrevistas básicas).
O que te motiva a fazer parte da nossa empresa?
Somos uma Consultoria em forte expansão, com parcerias estratégicas em tecnologia.
Participamos de Projetos com grandes players e posições técnicas de alto impacto.
Temos uma cultura baseada em autonomia, confiança e resultados.
Possibilidade de crescimento e ampliação de carteira em contratos futuros.
Buscamos mentes inquietas que enxergam soluções onde outros veem problemas. Venha criar, inovar e transformar conosco!
Condições
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Consultor
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
comunicativo
capacidade de trabalhar sob pressão
disciplina
organização
foco em entrega e qualidade
postura
trabalho em equipe
autonomia
senso de urgencia
pontualidade
responsabilidade
autogestão
escuta ativa
resiliencia
SAP
Recruiter
DevOps
Cloud
frameworks
BENEFÍCIOS
Bônus por resultado
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