Conduzir o processo de recrutamento, seleção e onboarding (vagas operacionais, estágio, aprendiz, administrativas e de liderança); Apoiar e instruir a gestão com ferramentas para melhor condução e tomada de decisão no processo; Acompanhar indicador de seleção e tournover, agindo preventivamente.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Transporte
- Refeição no local