Atua como Coordenador de Recursos Humanos
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* O ideal é que você tenha experiência em coordenação de RH, gestão de pessoas, recrutamento e seleção.
* Você também deve ter habilidades em administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, férias e rescisões.
* No cargo, você precisará conduzir atividades de comunicação interna, promovendo a disseminação de informações e a integração entre as áreas da empresa.