**Formação**:Cursando Graduação em Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
- **Conhecimentos específicos**:Conhecimento em Legislação Trabalhista, Pacote Office Intermediário e Sistema TOTVS-PROTHEUS versão 12.(obrigatório)
- **Responsabilidades e atribuições**:
- Gestão de rotinas de departamento pessoal e RH, processos de admissão e organização de documentação, controle e gestão de ponto eletrônico, administração e gestão de benefícios para colaboradores, condução de recrutamento e seleção de novos talentos, atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte, e apoio em outras atividades relacionadas à área de gestão de pessoas.
- **Adicionais**:
- **Regime**: Presencial
- **Benefícios**: Convênio Médico (Unimed), Convênio Odontológico (Amil), Cesta Básica, Seguro de Vida (Porto Seguro), Parcerias com escolas, faculdades e academias, Vale Transporte, Quick massage e Comemoração dos aniversariantes do mês
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.149,08 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13o salário
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Gestão de tesouraria (obrigatório)
- Sistema ERP (obrigatório)
- Excel avançado?
(obrigatório)
- Gestão de Fluxo de Caixa?
(obrigatório)