Responsabilidades do cargo
* Estratégia e Planejamento de Vendas
* Liderança e Desenvolvimento de Equipe
* Gestão Operacional e Processos
* Alinhamento com Marketing
* Gestão de Orçamento
Requisitos Essenciais para a Vaga
* Experiência Comprovada:
Mínimo de 5 anos de experiência em gestão comercial, com foco em liderança de equipes de vendas internas e atingimento de metas desafiadoras.
* Visão Estratégica:
Capacidade de analisar o mercado, identificar tendências e desenvolver planos de ação que impulsionem o crescimento sustentável.
* Liderança Inspiradora:
Habilidade comprovada em motivar, desenvolver e reter talentos, criando um time engajado e de alta performance.
* Experiência em Reestruturação/Transformação:
Vivência em projetos de reestruturação de equipes ou departamentos, implantação de novos processos.
* Orientação para Resultados:
Foco em metas, proatividade na busca por soluções e resiliência diante de desafios.
* Comunicação Excepcional:
Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com capacidade de negociação e persuasão.
* Conhecimento Tecnológico:
Familiaridade com ferramentas de CRM (Kommo) e pacotes Office (especialmente Excel para análise de dados).
* Formação Acadêmica:
Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.