O nosso time de Talent Acquisition está a buscar um profissional para encontrar os melhores talentos em todo o mercado.
Para desempenhar este papel, precisamos que você tenha:
* Vivência com vagas de diferentes países;
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação;
* Experiência com buscas booleanas;
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Inglês avançado;
* Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e abordagem personalizada.
Aqui estão algumas das habilidades que você precisará desenvolver:
* Identificar e prospectar talentos para cargos técnicos;
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos e apresentar a oportunidade;
* Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema de gerenciamento de recrutamento;
* Trabalhar em conjunto com a equipe de Tech Recruiter e liderança para alinhar perfis e prioridades de busca;
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão;
* Apoiar ações de employer branding e engajamento de talentos.