**Endereço**
Manaus, AM
**Como é o ambiente de trabalho?
**
- Interno
**Responsabilidades da Oportunidade**
- Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanos;
- Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos;
- Realizar avaliações internas e conceber planos individuais de aprendizagem;
- Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento;
- Reportar os KPIs da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisões.
**Requisitos**
- Formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos humanos;;
- Habilidades de comunicação escritas e faladas, com perfil orientado à resolução de problemas e negociação, com iniciativa e capacidade de oferecer novas ideias.
- Flexibilidade quanto às mudanças de tarefas;
- Organização;
- Proatividade;
- Senso de liderança.
**Benefícios**
- Assist.
Médica
- Seguro de Vida
- Vale-Alimentação
- Vale-Refeição
- Vale-Transporte
**Sobre a Organização**
A Pioneiro Combustíveis iniciou suas atividades em Boa Vista, Roraima, em 1989.
Em seguida, expandiu suas atividades para mais 3 estados e, hoje, tem 32 filiais e opera 11 unidades da federação, tendo Manaus, no Amazonas, sua principal base operacional.
A empresa é hoje considerada uma das líderes no setor, com destaque na venda de QAV (Querosene de aviação) e de AVGAS (Gasolina de aviação) e operando uma das maiores frotas de carretas e caminhões destinadas para o transporte de produtos perigosos do Brasil.