Função:
A nossa equipe de RH procura por um profissional competente para atuar em processos de contratação, incluindo a triagem de currículos e entrevistas iniciais.
Responsabilidades:
* Apoiar os processos de contratação realizando triagem de currículos e entrevistas iniciais;
* Organizar o fluxo de candidatos usando sistemas ATS;
* Divulgar vagas em diferentes plataformas;
* Fazer triagem de currículos conforme o perfil da vaga;
* Realizar entrevistas iniciais (telefone, vídeo ou presencial);
* Agendar entrevistas com gestores;
* Dar feedback aos candidatos durante o processo;
Requisitos:
O ideal é que o(a) candidato(a) tenha Ensino Superior cursando ou completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins.
Experiência:
No mínimo 1 ano de experiência no recrutamento e uso de ATS para recrutamento.
Competências:
Boa comunicação, organização e agilidade são fundamentais para este cargo.
Escala de Trabalho:
Segunda a Quinta das 08:00 às 18:00. Sexta-feira das 08:00 às 17:00.