Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com forte atuação em legislação trabalhista e gestão de pessoas, para assumir a posição de Coordenador(a) de Departamento Pessoal em um grupo consolidado. ?? Principais responsabilidades: • Garantir conformidade trabalhista, previdenciária e fiscal; • Coordenar processos de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e benefícios; • Atuar com eSocial, DCTFWeb, SST e obrigações acessórias; • Supervisionar controle de ponto, banco de horas e movimentações de pessoal; • Gerenciar indicadores da área (turnover, absenteísmo, horas extras, benefícios etc.); • Apoiar auditorias internas e externas; • Liderar e desenvolver equipe de Departamento Pessoal; • Atuar junto a sindicato, jurídico e gestores internos; • Promover melhorias contínuas nos processos da área. ?? Requisitos: • Experiência sólida em Departamento Pessoal e liderança de equipe; • Domínio avançado de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal; • Conhecimento em eSocial, DCTFWeb e rotinas de SST; • Excel avançado e análise de indicadores; • Perfil analítico, organizado e com forte senso de compliance; • Ensino superior completo em áreas correlatas. ? Diferencial: Conhecimento no sistema de folha SELF. ?? Local de atuação: Alphaville/SP Buscamos um(a) profissional com postura ética, visão estratégica, foco em melhoria contínua e forte capacidade de gestão.
-Apoiar projetos de modernização e melhorias nos sistemas de energia.
Requisitos obrigatórios: Formação Técnica em elétrica, eletrônica, programação e áreas relacionadas; Registro CFT em processo ou ativo; Disponibilidade para atuar em turnos.
Local de trabalho:
Barueri, SP Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT Jornada:
Período Integral Área e especialização profissional:
Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico:
Coordenador VALORIZADO
Tempo de experiência:
Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
Atuação Recursos humanos Seleção de pessoal Capacidade de coordenação Gerenciamento de equipe
