Atividades: Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Divulgação de vagas em plataformas digitais e redes sociais; Triagem de currículos e contato com candidatos; Agendamento e apoio em entrevistas online e presenciais; Atualização de planilhas, controles e sistemas de R&S; Apoio na elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos; Organização de documentos admissionais. Requisitos: Ensino médio completo (superior em RH, Psicologia ou áreas correlatas será um diferencial); Experiência anterior em recrutamento e seleção será um diferencial; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e senso de responsabilidade; IMPORTANTE - Notebook próprio para execução das atividades; Totalmente Home Office LI-Remote