Realizar divulgação de vagas nas plataformas de Recrutamento; - Realizar triagem de currículos e agendar entrevistas com a Analista; - Agendar exames médicos admissionais, periódicos e demissionais com a empresa de Medicina do Trabalho; - Auxiliar na integração de novos colaboradores, os cadastrando nos sistemas de registro de ponto e acessos na empresa; - Receber e conferir as documentações de novos colaboradores; - Auxiliar nos lançamentos de dados para folha de pagamento; - Auxiliar na conferência de ponto dos funcionários, realizando lançamentos de atestados e verificação de ausências de registros; - Controlar períodos de experiência e preencher informações iniciais das avaliações, entregando ao supervisor; - Auxiliar na Gestão de Benefícios, como adesões e exclusões do Plano de Saúde e controle de Vale Transporte; - Coletar assinaturas de documentos dos colaboradores; - Fazer o arquivo de documentos relacionados ao departamento de RH, garantindo que estejam atualizados e acessíveis. - Auxiliar na comunicação de políticas internas, avisos e atualizações importantes para os colaboradores; - Auxiliar na organização de eventos, treinamentos e confraternizações; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Data de início prevista: 10/02/2025