Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar e estruturar os processos da área em uma empresa do segmento de materiais de construção. Procuramos um(a) profissional estratégico(a), com visão analítica e capacidade de gestão, que atue tanto no operacional quanto no desenvolvimento de pessoas.Principais responsabilidades: Supervisionar os processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo conformidade legal e boas práticas;Acompanhar e gerenciar indicadores de desempenho (KPIs) da área;Conduzir projetos relacionados a desenvolvimento organizacional, engajamento e retenção;Atuar na gestão do clima organizacional, propondo melhorias e ações de bem-estar;Gerir contratos de prestadores de serviços e terceiros;Atender e solucionar demandas emergentes, alinhando processos com gestores e diretoria.Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos:Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência consolidada em DP e RH, preferencialmente em empresas do varejo ou construção;Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;Conhecimento nos sistemas Radar e A7;Habilidade em liderança, comunicação assertiva e visão estratégica.