Transforme sua carreira em uma jornada de crescimento!
Descubra o seu papel
* Recrutamento e seleção direto das áreas de tecnologia, produtos, dados, operações e corporativo.
* Consultoria aos gestores de tecnologia para definição de perfis e estratégias de recrutamento eficazes.
* Mapeamento e atracação de talentos por meio de diferentes canais, como LinkedIn Recruiter e indicações de confiança.
* Experiência excepcional do candidato em todas as etapas do processo seletivo.
* Revisão contínua dos processos seletivos, identificação de desafios e proponção de melhorias para otimização do funil de recrutamento.
* Apoio projetos de Employer Branding e diversidade, além da melhoria de processos de seleção.
* Gestão de métricas e dados para apoiar decisões e melhorar continuamente os indicadores de recrutamento.
* Elaboração de relatórios semanais sobre o funil e SLA das vagas, atualização mensal de indicadores estratégicos (NPS, Experiência do Candidato e Turnover).
Pré-requisitos
* Excelente habilidade de comunicação e resolução de problemas.
* Conhecimento profundo da área de tecnologia e mercado de trabalho.
* Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Vantagens
* Oportunidade de crescer e desenvolver habilidades em um ambiente dinâmico.
* Acessibilidade a recursos de treinamento e desenvolvimento profissional.
* Equipe colaborativa e focada em resultados.
Outras informações
Envie seu currículo e detalhes de contato para nos conectar com você. Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!