.Descrição da vagaFalar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos.
Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito.
Mas não só isso!
Queremos mais e ir além!
Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.
Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.
Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.
E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.
Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.
Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.
Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.Vem #SERSangueVerde com a gente!???? Responsabilidades e atribuições: A diretoria de Estratégia e Inteligência trabalha para auxiliar os presidentes e executivos na tomada de decisão e maximização da geração de valor da companhia.
A equipe de sincronismo, a qual a vaga está destinada, tem como objetivo principal atuar como uma consultoria estratégica regional, com fico em otimizar e maximizar os resultados da empresa nos níveis regionais.
Cada regional é tratada como uma unidade de negócio e cada colaborador da equipe será responsável por atuar com o time de diretores regionais e diretores executivos acompanhando indicadores econômico-financeiros (Fluxo de Caixa e Margem) e operacionais, afim de extrair máxima performance.O Coordenador de Estratégia existe como figura de referência para o time de diretores executivos e regionais.
Com o suporte de 2 analistas, o dia a dia será pautado em desafios técnicos de identificar e contingenciar problemas de venda, engenharia e outros que impactam no resultado financeiro, simulação de cenários de viabilidade econômico-financeira, construção de ferramentas, condução de reuniões e ritos de gestão e demandas diversas solicitadas pelo time de diretores regionais.
Através de ritos mensais, discutimos diretamente com a diretoria executiva e regional problemas e mudanças de rota, desenhando caminhos e acompanhando a execução da ações afim de garantir a melhor operação possível