Na Rotina Imobiliária, não oferecemos apenas vagas — oferecemos a chance de fazer parte de uma família que valoriza pessoas, sonhos e conquistas.Se você é apaixonado(a) por atender bem, busca crescimento profissional e quer trabalhar em um ambiente onde o respeito, a transparência e o companheirismo fazem parte do dia a dia, o seu lugar é aqui!Seja parte da NOSSA FAMÍLIA!Venha construir histórias com a gente!ResponsabilidadesApoiar os processos de Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos e agendamentos.Conduzir o processo de admissão: conferência de documentos, lançamentos em sistema, criação de acessos e organização da integração.Revisar o checklist de admissão, coordenar entrega de benefícios e alinhar com o Departamento Pessoal.Elaborar contratos de Pessoa Jurídica (PJ), conforme necessidade.Acompanhar o período de experiência: controle de prazos, formulários e registros de feedbacks.Dar suporte às avaliações de desempenho: atualização de planilhas, agendamento e controle de etapas.Organizar treinamentos e capacitações: logística, lista de presença, certificados e materiais.Apoiar ações de clima organizacional, endomarketing e campanhas internas.Organizar documentos para mapeamento de competências, trilhas e banco de talentos.Atualizar documentos e planilhas conforme legislação e normas internas.Acompanhar benefícios, férias, exames periódicos e rotinas do DP em conjunto com o time.Apoiar o compliance trabalhista e manter a documentação da área atualizada.Acompanhar registro de ponto eletrônico: suporte aos colaboradores e gestores.Atualizar indicadores de RH (turnover, absenteísmo etc.)
e apoiar planos de ação.Apoiar nos processos de desligamento: checklist, entrevistas de saída, relatórios e documentos.Ser apoio administrativo do setor e referência para o time de analistas.RequisitosEnsino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência sólida com rotinas de RH generalista (02 anos).Pacote OfficeBoa comunicação, proatividade, discrição, organização e autonomia.Conhecimento DesejávelVivência com sistemas de gestão de RH (InCicle, Recrutei, PontoTel, etc) será um diferencial.Conhecimento básico em legislação trabalhista.HabilidadesBoa comunicação verbal e escritaProatividadeOrganização e atenção aos detalhesEmpatiaHabilidade para lidar com pessoas e equipes multidisciplinaresCapacidade de manter sigilo e ética profissionalSalário: R$2350,56 + 10% Bônus AssiduidadeRegime: CLTHorário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h00 – 17h48Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Convênio com Clube Tangará, Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxílio Educação, Clude Saúde, Programa Escuta Ativa, Totalpass, Seguro de Vida, Folga AniversárioCarga horária semanal: 44 HorasRegime de Contratação: CLTRegime De ContrataçãoCLTDepartamentoAdministrativo
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