Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, admissões, integrações de novos colaboradores e organização de prontuários, contribuindo para a eficiência dos processos de gestão de pessoas e garantindo o cumprimento das rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos.Principais AtividadesApoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;Divulgar vagas em plataformas e redes de recrutamento;Auxiliar nas admissões e na conferência de documentação dos novos colaboradores;Apoiar na integração (onboarding) de novos colaboradores;Organizar e manter atualizados os prontuários físicos e digitais dos colaboradores;Apoiar no controle de documentos admissionais, contratos e formulários;Dar suporte nas rotinas administrativas do setor de RH;Auxiliar na atualização de planilhas e sistemas de controle do RH.RequisitosCursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e Outlook);Boa comunicação verbal e escrita;Organização, proatividade e senso de responsabilidade;Interesse em atuar com Recrutamento, Integração e rotinas de RH.InformaçõesHorário do estágio: 7h30 as 14h30 com 1h de intervalo de descansoSegunda à sextaBolsa auxílio R$ 1.000,00Refeição no localCesta básicaTipo de vaga: EstágioDuração do contrato: 12 mesesPagamento: R$1.000,00 por mês