Gerente de Recursos Humanos
O profissional selecionado será responsável por liderar a equipe de RH, desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a excelência na gestão de pessoas.
Funções:
* Liderar e motivar a equipe de RH;
* Desenvolver e implementar políticas de recrutamento e seleção;
* Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e normas internas;
* Realizar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento de carreira;
* Gerenciar processos de treinamento e desenvolvimento;
* Monitorar a satisfação dos colaboradores e promover ações de melhoria.
Requisitos:
* Experiência prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista e gestão de pessoas;
* Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
* Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão;
* Excelentes habilidades de comunicação e negociação.