Estamos em busca de uma
Coordenação de RH
para se juntar à equipe da Sandéleh Alimentos.
Sobre nós:
Desde 2005 no mercado, a Sandéleh Alimentos é uma indústria/distribuidora de conservas com mais de 150 funcionários diretos. Acreditamos que cada etapa do processo, desde a produção até a entrega, é crucial para garantir que nossos clientes tenham experiências gastronômicas excepcionais. Nós nos esforçamos para criar uma cadeia logística eficiente e confiável, pois sabemos que isso é fundamental para manter a qualidade de nossos produtos e a satisfação de nossos clientes. Valorizamos a Ética, Acolhimento, Atendimento com excelência, Atitude de dono, Compromisso, Pragmatismo e o Zelo em todos os aspectos do nosso trabalho.
Nosso Propósito:
Proporcionar e Conservar momentos únicos através do alimento.
Responsabilidades do cargo:
• Coordenar os processos de RH de ponta a ponta: Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cultura, Clima, Comunicação interna e Rotinas de DP (em interface com área/contabilidade/terceiros, quando aplicável);
• Garantir a execução e evolução dos principais rituais de gestão de pessoas (1:1, feedback, avaliações, ciclos de performance e desenvolvimento);
• Conduzir e melhorar continuamente os processos de onboarding, integração e experiência do colaborador;
• Apoiar líderes na gestão de times: estruturação de equipes, movimentações, desempenho, conduta, desenvolvimento e sucessão;
• Implementar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de reposição, custo de contratação, engajamento/clima, treinamento, etc.), com análises e planos de ação;
• Garantir conformidade com políticas internas e boas práticas, apoiando a liderança na tomada de decisão com pragmatismo e senso de dono;
• Atuar como referência em cultura, fortalecendo comportamentos alinhados aos valores e ao propósito da Sandéleh.
Requisitos:
• Ensino Superior completo em
Administração, Psicologia, RH
ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em processos de RH (generalista ou com forte atuação em R&S e T&D);
• Boa capacidade analítica, organização e comunicação com diferentes níveis (operacional, liderança e diretoria);
• Domínio de pacote Office (especialmente Excel) e prática com indicadores.
Diferencial:
• Vivência em indústria e/ou operação com alto volume de colaboradores;
• Conhecimento em sistemas de gestão (ex.: Datasul);
• Experiência com implementação de ciclos de performance, PPR/RV, trilhas de treinamento e programas de liderança.
Local de Trabalho:
Sorocaba (100% presencial), acesso pela Raposo Tavares sentido cidade de Alumínio. Próximo aos bairros Brigadeiro Tobias e Genebra.
Tipo de Contrato:
CLT, efetivo.
Horário:
de segunda a quinta, das 08h às 18h. Sexta, de 08h às 17h.
Benefícios:
• Alimentação local;
• Cesta de Alimentos (alimentos, produtos de limpeza e de higiene)
• Kit de Produtos Tio Paco;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale Transporte 4%;
• PPR (Programa de Participação de Resultados);
• Convênio médico AMHEMED;
• Convênio odontológico;
• Cartão Farmácia;
• Café da Manhã;
• Desconto nos produtos da Loja da Sandéleh;
• Estacionamento;
• Programa Bolsa de Estudos.
Se você está pronto(a) para liderar a área de RH com visão prática, proximidade com as pessoas e foco em execução, venha construir com a Sandéleh uma cultura forte e um time cada vez mais preparado para crescer.