O que você vai fazer: - Conduzir processos seletivos para contratação de novos colaboradores, desde a divulgação da vaga até a integração do novo funcionário. - Gerenciar e orientar os colaboradores sobre benefícios como vale-refeição, plano de saúde, férias, entre outros. - Ser o ponto de apoio para questões relacionadas ao clima organizacional, conflitos e políticas internas. - Garantir o cumprimento das obrigações legais e regulamentações trabalhistas, incluindo admissão, demissão e folha de pagamento. - Trabalhar na definição de salários, comissões, bônus e estratégias para retenção de talentos. - Facilitar a comunicação interna entre a gestão e os colaboradores, promovendo uma cultura organizacional positiva. Requisitos: - Estar cursando Recursos Humanos. - Ter conhecimento em Departamento Pessoal. O que oferecemos: - Vale transporte. - Vale refeição. - Vale alimentação. - Plano de saúde. - Estacionamento gratuito. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07:50 às 17:38. Vaga temporária durante o período de licença maternidade (6 meses). Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.412,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Recursos Humananos (preferencial)