Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo;
Divulgar e acompanhar vagas em diferentes canais de divulgação;
Realizar alinhamento com gestores para identificar requisitos técnicos e comportamentais das vagas;
Avaliar resultados e propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção.
**Requisitos**
Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia com recrutamento e seleção;
Conhecimento em técnicas de entrevistas;
Facilidade de comunicação oral e escrita;
Domínio do pacote Office e sistemas de recrutamento;
Capacidade de trabalhar com metas e prazos estabelecidos;
Proatividade e autogestão.
**Escolaridade mínima**
Ensino Superior
**Jornada de trabalho**
De segunda a sexta-feira
**Benefícios**
Vale Alimentação
Vale Transporte