Um papel crucial dentro de uma equipe comercial é liderar e acompanhar sua performance.Este profissional deve ter habilidades para treinar e desenvolver as pessoas da equipe, melhorando sua produtividade.Garantir a qualidade e padronização no atendimento aos clientes é fundamental.Realizar feedbacks semanais e estimular os funcionários a alcançar suas metas são responsabilidades importantes.Implementar e gerenciar o CRM e processos de vendas também faz parte do trabalho desse profissional.Ele deve ser capaz de resolver problemas com agilidade e visão analítica.Analisar dados e criar relatórios que apoiem decisões também é necessária.Além disso, é preciso padronizar ordens de serviço e controles no sistema implantado.Requisitos:Experiência em gestão de equipes comerciais;Boa comunicação verbal e escrita;Proatividade, raciocínio lógico e perfil analítico;Autogestão e sentimento de dono;Conhecimento em ferramentas de análise de dados;Proficiência no Pacote Office (Excel e PowerPoint).