SOBRE A CITROSUCOA Citrosuco cultiva, produz e entrega alimentos de origem natural e sustentável para diversos países ao redor do mundo. Desenvolvemos o nosso negócio baseado na integridade, com foco na promoção de um planeta e de pessoas saudáveis, nutrindo relações diversas e de influência com toda a cadeia.Mais informações no site.BREVE RESUMO SOBRE A ÁREA:A área trabalha como parceira estratégica das lideranças, conectando as necessidades das pessoas aos objetivos de negócio da companhia. Seu papel central é apoiar gestores na tomada de decisões relacionadas a gente e cultura, garantindo uma operação mais eficaz, engajada e alinhada às diretrizes corporativas.MISSÃO:Garantir a atuação estratégica da área de Business Partner, apoiando as lideranças no desenvolvimento de pessoas, na eficácia organizacional e na construção de uma cultura forte e alinhada ao negócio. A pessoa Coordenadora de HRBP atua como elo entre a estratégia corporativa e a execução nas áreas clientes.Aqui na Citrosuco:Agimos de acordo com o que acreditamos, fazendo o certo, com ética, transparência e respeito. #IntegridadeAs pessoas dão vida ao nosso propósito. Nutrimos relações diversas e abertas. #PessoasConvivemos de forma genuína e asseguramos a segurança para a vida: física e alimentar. #SegurançaCuidamos da saúde: das pessoas, das relações e do planeta #SaúdeCaso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:Atender estrategicamente as áreas de S&OP, Qualidade, Operações Portuárias e Marítimas global, Suprimentos, Logística e Indústria;Atuar como consultor de confiança das lideranças, apoiando decisões estruturais, de talento e de performance;Garantir a execução dos ciclos de Gente & Gestão (avaliação, calibração, sucessão, clima, desenvolvimento);Realizar análises de estrutura, headcount, talentos-chave e riscos de retenção nas áreas industriais de atendimento;Mediar temas sensíveis (clima, conflitos, desempenho crítico), promovendo relações saudáveis e cultura alinhada;Definir, junto ao TA, estratégias e perfis prioritários para posições críticas da operação;Conduzir ações de cultura, engajamento e jornada do colaborador, com foco em áreas operacionais;Traduzir dados de pessoas em insights estratégicos e relatórios executivos para a liderança;Liderar projetos transversais de RH dentro da vertical industrial;Reportar-se diretamente à Head de HRBP da companhia.O que procuramos em você?Formação completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e outras;Vivência na função como HRBP de áreas industriais, manufatura e afins;Conhecimento e experiência no modelo de atendimento de HRBP;Experiência com gestão de pessoas;Pacote office avançado (MS Word, Excel, Power Point, etc);Conhecimento com indicadores de Recursos Humanos e People Analytics;Visão analítica, sistêmica e capacidade crítica para análises e construções .Desejável:Inglês intermediário (desejável);Contato com sistemas SAP, Success Factors (desejável).Quais as vantagens de ser Citrosuco?Somos referência global: assumimos um papel de protagonismo, influenciando positivamente toda a cadeia de valor e o mercado;Integridade e impacto positivo: agir de acordo com o que acreditamos, fazendo o certo, com ética, transparência e respeito em todas as relações;Competitividade e crescimento consistente: compartilhamos valor com todo o ecossistema, nos tornando cada vez mais relevantes e competitivos como negócio.Candidate-se e deixe-nos conhecer você! A Citrosuco cultiva um ambiente inclusivo e promove a diversidade. Encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas pretas, pessoas com deficiência, imigrantes e todos os públicos! ️ ️ ⚧️ ♿ ✊ ✝️ Quais benefícios oferecemos?Refeitório no localVale AlimentaçãoAssistência MédicaAssistência OdontológicaVale Transporte/ Ônibus fretadoSeguro de Vida e Acidentes PessoaisBenefício Bem-estar (Academia)Previdência privadaPPR. Modelo de trabalho: 3 dias presenciais em nossa unidade em Matão/SP e 2 dias remoto