Estamos à procura de um profissional motivado para ocupar o cargo de Recrutador Técnico Sênior.
1. Desempenhar funções relacionadas a seleção de pessoal, desde a definição das necessidades do setor até a escolha do candidato ideal;
2. Realizar pesquisas ativas e gerar pipeline qualificado de diferentes países da América do Norte;
3. Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada;
Manter contato próximo com líderes e stakeholders;
4. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.
O profissional selecionado precisará possuir:
* Experiência prévia em consultorias ou empresas de tecnologia;
* Vivência com recrutamento internacional (US e Canada) e interação com times multiculturais;
* Dominio de ferramentas de sourcing como LinkedIn Recruiter;
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);
* Inglês avançado para comunicação eficaz;
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa.