Procuramos Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time, responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal.
Descrição do Cargo
* Fazer o controle da folha de pagamento, incluindo horas, descontos e benefícios.
* Realizar admissões e demissões, organizando documentação e processos necessários.
* Controlar férias, afastamentos e licenças dos funcionários.
* Elaborar e atualizar políticas internas de recursos humanos.
* Atender funcionários para esclarecer dúvidas sobre salários e benefícios.
* Calcular encargos sociais e preparar relatórios mensais.
* Mantecer registros de funcionários em sistemas e arquivos físicos.
Habilidades e Conhecimentos Obrigatórios
* Dominar Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Tener experiência prévia em departamento pessoal.
* Conhecer as legislações trabalhistas e previdenciárias.
* Saber lidar com processos de folha de pagamento.
* Ter habilidade em gestão de benefícios.
* Conhecer processos de admissões e demissões.
* Capacidade de realizar cálculos trabalhistas.
* Experiência em rotinas de ponto eletrônico.
Benefícios
* Vale alimentação.
* Vale transporte.
* Auxílio creche.
* Day-off no seu aniversário.